郑州乐彩诚聘
序号 |
所属部门 |
岗位 |
名额 |
岗位要求 |
1 |
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技术副总 |
1 |
叁年以上生产现场管理工作经验,熟悉生产流程以及质量标准;具备良好的生产经营管理能力。较强的综合协调能力和组织管理能力。 |
2 |
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行政副总 |
1 |
行政管理及人力资源管理工作经验叁年以上,良好的团队协作精神,较强的协调及组织能力。 |
3 |
技术部 |
电子研发人员 |
2 |
1、电子、电气相关专业、本科以上学历; 2、一年上电路设计开发经验; 3、英语4级以上。 |
机械研发人员 |
2 |
1、大专及以上学历,机械类及相关专业; 2、一年以上工作经验 ; 3、有良好的执行能力,能有效解决问题。 |
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4 |
生管部 |
经理助理 |
1 |
1、电脑操作熟练,会使用贰搁笔软件; 2、物流管理或计算机类相关专业尤佳,熟悉笔惭颁工作流程者优先考虑; 3、工作积极、责任心重、学习能力强。 |
仓库管理员 |
4 |
计算机操作能力强,能熟练使用OFFICE软件; 工作极有责任心,主动积极。 |
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采购 |
4 |
1、 大专以上学历相关专业; 3、能独立组织部门人员完成工作,具有较强的人际交往能力、沟通能力,谈判能力。 |
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司机 |
1 |
1、有叠以上驾照,驾龄2年以上; 2、工作认真、有责任心。 |
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5 |
品质部 |
品质部经理 |
1 |
1、大专以上学历; 2、有很强的品质管理控制能力、5厂管理知识、滨厂翱9000/滨厂翱14000; 3、2年以上相关工作经验,能操作办公软件。 |
IPQC |
1 |
中专以上学历;两年以上品质管理经验。 |
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IQC |
1 |
1、中专以上学历; |
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6 |
生产部 |
数控车工 |
10 |
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文员 |
1 |
1、中专以上学历; |
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7 |
综合部 |
综合部经理 |
1 |
1、 三年以上人力资源经理; 2、 接受过公司管理和人力资源管理的专业系统培训; 3、 知识公司管理、行政管理及人力资源管理经验丰富。 |
信息专员 |
1 |
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8 |
财务部 |
审计员 |
1 |
1、大专及以上学历,审计或财会专业; 2、两年以上制造业会计工作经验; 3、从事过审计工作,有注册会计师资格证者优先。 |
财务 |
2 |
1、会计、财务、审计或相关专业中专以上学历; |